Oltre 500 tra imprenditori, soci, fornitori e collaboratori della rete Etruria Retail hanno partecipato al primo appuntamento degli “Etruria Days – Il futuro gioca di squadra”, il nuovo format ideato per rafforzare la coesione interna, valorizzare le persone e condividere una visione comune di crescita. L’evento, svoltosi a Siena nella Sala Italo Calvino del Complesso Museale Santa Maria della Scala, ha visto molte persone collegate attraverso la diretta streaming ed ha così inaugurato un percorso inedito per la grande distribuzione organizzata che unisce formazione, confronto e ispirazione in un’unica esperienza collettiva.
La giornata si è svolta in tre panel tematici, ciascuno dedicato a una dimensione chiave del “gioco di squadra”: innovazione, comunità e leadership. Nel primo, Daniele Bruttini, imprenditore e business leader con una lunga esperienza nel digitale e nell’e-commerce, ha parlato di intelligenza artificiale, evoluzione del consumatore e nuove tecnologie come strumenti per migliorare la relazione tra azienda e cliente. Nel secondo, Tommaso Marino, ex cestista professionista e fondatore di Slums Dunk, ha posto l’accento su valori, responsabilità e creazione di comunità autentiche dentro e fuori lo sport. A chiudere, Simone Pianigiani, allenatore di basket e formatore aziendale, ha condiviso la sua esperienza sulla costruzione di un gruppo vincente, raccontando come fiducia, ascolto e condivisione di obiettivi comuni possano trasformare un insieme di persone in una vera squadra.
Tra i momenti più coinvolgenti, la consegna simbolica delle maglie agli ospiti da parte di Simona Ferrini, come espressione del consiglio d’amministrazione e in rappresentanza dei punti vendita Etruria Retail, e la foto finale con tutto il “quintetto” guidato da Pianigiani. Nel suo intervento conclusivo, il direttore generale Luca Migliolaro ha ribadito come gli Etruria Days segnino un passo importante nel percorso di evoluzione dell’azienda: “Gli Etruria Days rappresentano un nuovo modello di incontro e di dialogo, un laboratorio di idee, esperienze e valori che parte dalle persone e dalle comunità per costruire insieme il domani. La nostra è un’azienda che cambia e si trasforma, ma non perde mai la propria identità: vogliamo continuare a crescere restando coerenti ai nostri valori di condivisione e fiducia. L’obiettivo è unire la nostra rete in una visione comune, dove ciascuno si senta parte attiva di una squadra che guarda avanti, con coraggio e responsabilità.”
“Sono felice di aver partecipato a questa iniziativa – ha detto Tommaso Marino - e aver avuto l’occasione di condividere la mia esperienza con tanti professionisti in un format stimolante. Grazie agli organizzatori per avermi coinvolto e per questi momenti estremamente formativi”.
“L’intelligenza artificiale – ha sottolineato Daniele Bruttini - sta cambiando il gioco, ma il valore resta nelle persone. Le tecnologie ci aiutano a capire meglio i clienti e a costruire relazioni più vere. Il futuro del commercio sarà di chi saprà innovare restando umano, perché la squadra fa sempre la differenza".
“Trovare nella mia città, Siena, un’azienda come Etruria Retail, capace di unire radici solide e visione innovativa, è importante – ha detto Simone Pianigiani - ed è per questo che ho partecipato con piacere a Etruria Days. Il gioco di squadra è il motore di ogni successo, in qualsiasi organizzazione sportiva e non, e credo che questo evento lo abbia espresso in modo esemplare. Sono convinto che i valori che fanno crescere un team sportivo siano gli stessi che rendono forte un’azienda: condivisione, fiducia e visione comune. È bello poter dare il mio contributo a realtà del territorio come Etruria Retail che sanno guardare con coraggio al futuro”.